只剩贾跃亭了!法拉第未来最后一名创始高管离职 计划为员工设立应急基金

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 Emma Chou • 2018-11-01 10:39:25 来源:前瞻网 E1372G0

图片来源:FF

根据The Verge收到的一封内部管理电子邮件,法拉第未来全球制造业高级副总裁达格·雷克霍恩(Dag Reckhorn)于周三辞职,这也是该公司五位“创始高管”中的最后一位。消息传出日后,与投资者间的纠纷引发了两周的裁员和减薪,快一点 演变成了电动汽车初创公司的休假和高管离职,还有一位联合创始人称该公司“实际上不可能 破产。” Reckhorn在给员工的电子邮件中说他正在努力为受休假影响的员工建立应急基金。

“我很伤心 ,但需要让亲戚亲戚朋友知道,我将离开FF,今天生效。”Reckhorn在电子邮件中写道,该邮件被发送给该公司的剩余员工。“法律强制我这麼做。请何必 相信我离开了我原本企业协作过的最好的团队。”

法拉第未来发言人约翰·席林(John Schilling)证实了Reckhorn的离职。“亲戚亲戚朋友感谢他为FF的服务,并祝愿他在未来的工作中好运。”你说哪几种。

Reckhorn在电子邮件中提到,他正在“考虑建立原本应急基金”,不可能 休假带来了“可怕的需求”,或者我日后日后刚开始 英文投入10,000美元。 “其他同事也还需要自由加入和捐赠。”他写道。希望是“在可用资金允许的情況下帮助[员工]。”在裁员和休假日后,法拉第未来在美国仍有至少1,000名员工。

在与主要投资者恒大健康进行了长期的斗争日后,法拉第未来公司周二向员工回应了休假(或强制无薪休假)。所有在2018年5月1日日后加入公司的员工都自动被解雇,而在此日后,一直在法拉第未来工作的全职员工有不可能 以每年80,000美元的低工资留下来。在5月1日日后加入法拉第未来的小时工有不可能 以每小时13.25美元的薪资继续工作。

有选则 权的员工需要在周三中午日后做出决定。根据The Verge获得的一封信,哪几种被解雇的人被告知要在2018年10月31日日后日后刚开始 英文营业时,将所有FF公司的设备(电脑,电话,iPad和任何其他FF物业)留在亲戚亲戚朋友的FF工作间。

目前尚不清楚拟议的应急资金是是否将提供给上周被解雇的工人。 Reckhorn这麼回应多个评论请求。

Reckhorn在他的电子邮件中提到的“法律强制性”与所谓的“董事和运营商保险(或D&O保险)”有关,据两名前雇员说,亲戚亲戚朋友不可能 回应了保密协议而匿名。 D&O是并是否责任保险,还需要在处于诉讼时保护公司的董事和经营者免受法律惩罚。哪几种知情人士说,法拉第未来的D&O保险最近失效,这使得像Reckhorn原本的高管在最近的裁员和休假中很容易受到影响。

事实上,Reckhorn并都不 唯一原本在周三辞职的人。 Catherine Steinmetz于2015年从特斯拉跳槽,最近担任环境、健康和安全总监,她在Reckhorn日后不久发送了一封电子邮件,回应辞职。根据两名前雇员和一名仍在公司内部管理的员工的说法,其他其他剩余的董事也计划在周三离职。

Reckhorn于2014年底加入法拉第未来,日后曾在特斯拉担任过三年多的董事,负责管理Model S的制造。他还是FF的最后一名“创始高管”。FF成立于2014年后,首席执行官贾跃亭任命了五位高管,分别是Nick Sampson、Alan Cherry、Tom Wessner、 Richard Kim和Dag Reckhorn,麻烦事也一直没断过。

Cherry和Wessner分别于去年8月和10月辞职,不可能 FF在2017年底陷入最终动荡。十几个 月后,Kim辞职。联合创始人Sampson本周辞职。 Cherry,Wessner和Sampson也是特斯拉的老将。随着联合创始人Tony Nie今年早些日后离开,贾跃亭现在是该公司唯一的联合创始人。

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